[FULL-TIME] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING EXECUTIVE


ADMIN - 21/07/2016 - 0 comments

SLIDE FACTORY – AGENCY THIẾT KẾ THUYẾT TRÌNH

Add: Tầng 04, số 175 Chùa Láng, quận Đống Đa, Hà Nội

Tel: 0123 313 8987

Email: info@slidefactory.vn

Website: https://www.slidefactory.vn/

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ MARKETER FULLTIME

Số lượng: 02

Thời gian làm việc: Toàn thời gian

Địa điểm làm việc: Văn phòng SLIDE FACTORY – Tầng 04, số 175 Chùa Láng, quận Đống Đa, Hà Nội

Hạn chót ứng tuyển: 18.12.2016

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Nghiên cứu thị trường nhằm phát triển thị phần trong nước và nước ngoài
  • Lên kế hoạch và thực hiện chiến dịch marketing cho các sản phẩm của công ty
  • Xây dựng nội dung và quản lý các kênh marketing online và offline của công ty
  • Thực hiện các chiến lược phát triển thương hiệu theo yêu cầu
  • Phối hợp cùng đội Sale/Account quản lý và chăm sóc khách hàng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing online. Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành thiết kế/ sáng tạo
  • Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ marketing online (SEO, Social media, Email marketing, Analytics,…).
  • Có kinh nghiệm phát triển nội dung cho website và các kênh social media
  • Ưu tiên sử dụng thành thạo công cụ thiết kế như: AI, Photoshop, Indesign
  • Có khả năng học hỏi nhanh. Chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ và hoàn thành công việc đúng hạn

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Được làm việc trong môi trường sáng tạo, tiếp xúc với một lĩnh vực mới mẻ
  • Được làm việc và chạy những dự án marketing online và offline thực tế
  • Được đào tạo và hỗ trợ triển khai ý tưởng bởi những cộng sự
  • Được học hỏi và tăng vốn kiến thức khi làm việc cùng các đội nhóm khác
  • Hưởng chế độ lương thưởng phù hợp với năng lực và kết quả công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • Nộp CV và các tài liệu liên quan (nếu có) về địa chỉ info@slidefactory.vn trước 24:00 ngày 18.12.2016
  • Tiêu đề mail ghi rõ: SLIDE FACTORY_MARKETING_Họ và tên_CV

Related posts

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments